Adapter les compétences de vos manageurs face aux enjeux de l’entreprise

Évolutions réglementaires, professionnaliser les pratiques de vos formateurs internes, valoriser vos managers, développer un parcours pour vos nouveaux managers… Vos métiers dans le domaine des activités privées de sécurité et de sûreté sont régulièrement impactés par de multiples évolutions, sources de risques pour votre organisation.

Ensemble, construisons des dispositifs sur mesure selon vos thématiques, pour accompagner rapidement vos équipes et transformer ces évolutions en nouveaux leviers de différenciation pour votre organisation.

• Accompagner vos collaborateurs et managers
• Diffuser la culture sécurité et sûreté dans toute votre entreprise
• Sensibiliser vos managers à la dimension du management opérationnel
• Accompagner dans la mise en place de votre plan de développement de compétences

Certains de vos métiers sont amenés à disparaitre, certains évolueront et d’autres n’existent pas encore. Il s’agit d’adapter proactivement les compétences des individus pour préparer avec eux leurs parcours professionnels et assurer leur évolutivité.