Prévenir les risques psychosociaux

Le Code du Travail énonce l’obligation pour l’employeur d’assurer la sécurité et de protéger la santé des travailleurs pour tous les aspects liés au travail, ce qui implique notamment de prévenir les violences externes qui surviennent dans le cadre de son activité professionnelle (incivilités, agression physique, violence verbale, actes de vandalisme…).

Des menaces préoccupantes pour l'intégrité physique ou psychologique des salariés pour lesquels le sentiment d'insécurité doit être pris en compte. Ainsi les employeurs peuvent voir leur responsabilité civile et pénale mise en cause en raison d’un événement survenu sur le lieu du travail.

Afin d'identifier les menaces et de prévenir attaques directes sur les salariés, OFAPS a mis en place un panel de solutions pour anticiper et réduire l’impact sur les collaborateurs de l’entreprise :