1. Le centre de formation
  2. Nos solutions d’accompagnement
  3. intra entreprise
  4. Gestion de l'agressivité dans l'accueil du public
Retour

Gestion de l'agressivité dans l'accueil du public

Objectif

Le personnel d’accueil va acquérir la méthodologie d’adaptation de la communication

 

Compétences visées

  • La communication verbale et non verbale
  • Techniques d’apaisement face à la violence verbale
  • Sortir de la passivité et agir positivement
  • La négociation et sortie de crise Application
  • Étude de cas
  • Mise en situation

 

Animation

Par des experts expérimentés, des formateurs qualifiés, ingénieurs et techniciens, assurant également des missions d’assistance technique auprès des entreprises.  

 

Lieu de formation

A définir avec la mise à disposition d’une salle permettant la mise en situation, chaises, accès à vos différents supports de la partie pratique, prévu et sécurisé

 

Durée

1 jour

 

Nombre de participants

10 à 12 maximum

Contactez-nous pour votre projet
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Découvrir également
Comportements qui sauvent lors d'une crise, Aix en Provence Marseille OFAPS

Mettre en oeuvre les bons comportements qui sauvent lors d'une crise

Il s’agit d’une formation qui se base sur les réflexes et ses connaissances pour faire émerger le « moi communautaire dans l’entreprise ».
En savoir plus arrow_forward
Prévenir la radicalisation dans l'entreprise OFAPS FORMATION

Sensibiliser son personnel sur les comportements radicaux sur les lieux de travail

Peut-on parler sur le sujet de « radicalisation » dans le monde de l’entreprise ?
En savoir plus arrow_forward
Formation Gestion de l’agression physique des personnes en crise

GAPEC®  – Gestion de l’Agression Physique d"une Personne En Crise

Comment gérer un conflit en entreprise, une agression physique au travail, comment réagir face à une agression ou apporter son aide en vue de défendre une personne agressée.
En savoir plus arrow_forward